자신의 직속 부하직원이 피해자였던 성폭력 사건 관리소홀로 징계까지 받았던 김호성 초대 노조위원장을 핵심 요직에 앉힌 조준희 사장 인사의 문제를 지적한 (조준희 YTN 사장 ‘성폭력 사건’ 관련자 핵심요직 인사 ‘파문’-22일 보도) 본지 보도에 YTN이 “내부적으로 대응을 논의 중”이라는 입장을 보였다.YTN 박경석 홍보팀장은 22일 김호성 기획조정실장 인사와 관련한 YTN의 입장을 묻자 “그 보도와 관련해 회사는 공식적으로 일부 팩트가 틀린 부분이 있다고 보고 있다.”며 “명예훼손의 소지도 많다고 보고 있고 그 부분을 내부적으로 논의 중”이라고 밝혔다.그러면서도 “아직 회사의 공식 입장은 정해지지 않았다”며 “입장이 정해지면 연락하겠다”고 말했다.하지만 박 팀장은 사실이 아닌 부분이 무엇이냐는 질문엔 “그런 부분까지 포함해서 내부적으로 논의 중”이라며 “지금은 구체적인 말씀을 드리기 어렵다”고 말했다.한편, 팩트가 틀렸다며 대응 논의 중이라고 했던 YTN은 24일 오전 본 기사가 나가기 전까지 아무런 연락이 없었다.앞서 본지는 팩트 확인을 마친 취재 자료를 근거로 김호성 실장이 과거 직속 부하직원이 피해자였던 성폭력 사건을 회사에 공식 보고하지 않았고, 약
조준희 YTN 사장이 취임 후 단행한 첫 인사가 논란에 휩싸인 가운데 이와 관련 언론사인 YTN 노사 양측의 언론을 대하는 태도를 놓고도 부적절하다는 지적이 나오고 있다. 취임 후 직원들과는 일일이 개별 면담을 이어온 조준희 사장이 정작 언론사 사장으로 맞지 않게 언론을 무시하고 기피하는 게 아니냐는 것이다. 조 사장은 김호성 실장 인사와 관련해 사실 확인과 입장을 묻고자 이틀에 걸쳐 수차례 통화를 시도한 기자의 요청에 현재까지 일체 응답하지 않고 있다.다만 사측은 “언로를 일원화 하고 있다”는 입장이다. 이와 함께 YTN 권영희 노조위원장의 태도도 논란이 되고 있다. 권 위원장은 김 실장 인사와 관련한 입장을 묻고자 전화한 기자의 질문에 상대 언론을 노골적으로 폄훼하는 태도로 “언론사로 보지 않기 때문에 길게 통화할 가치를 못 느낀다”고 했다.언론사인 YTN의 노사 양측의 이 같은 공통된 ‘언론무시’ 태도는 문제가 있다는 지적이 나온다. 일각에서는 “YTN이 은행장 사장을 만나더니 언론의 기본을 잊는 게 아니냐”는 지적이다.전직 공영방송사 임원 출신의 한 언론인은 “언론사 사장 역시 내부 소통 못지않게 외부와의 소통도 중요하다. 특히 기자의 전화를 무턱대고
YTN 권영희 노조위원장이 김호성 신임 기획조정실장이 과거 사내 성폭력 사건과 관련해 관리의무 소홀로 징계를 받은 사실에 대해 “당시 피해자가 회사에 피해사실이 보고되는 걸 원치 않았다”면서 “김호성 실장이 제대로 대처했고 회사의 징계는 잘못됐다”고 김 실장을 적극 옹호했다.권 위원장은 22일 기자와의 통화에서 “제 3자인 내가 (사건에 대해) 말하긴 그렇지만 말씀하신 부분은 사실과 다르다.”며 이 같이 밝혔다.김호성 실장은 지난 2007년 직속 부하 A여기자가 해외 출장 중 함께 갔던 B모씨에게 성폭행을 당할 뻔 했다며 피해를 호소했지만 가해자와 면담까지 하고도 회사에 공식 보고하지 않아 징계를 받았다.3년이 지난 후인 2010년 이 사건과 관련해 징계심의 건으로 YTN은 뒤늦게 인사위원회을 열었고, 김 실장에 대해 “부하직원인 피해자로부터 직장내 성폭력 사건에 대한 진정이나 해결을 요구받고도 회사에 보고하지 않아 즉각적이고 효과적인 시정 조치를 할 수 없게 한데 대한 사실 확인과 이에 상응하는 조치가 요구된다”면서, 이후 징계조치했다.김 실장을 징계조치 했던 YTN의 당시 이 같은 입장은 “김호성 실장이 제대로 대처했다”는 권 위원장의 주장과 사뭇 다르다
조준희 전 기업은행장이 YTN 사장에 선임되자 ‘조준희 사장에 대해 나름의 루트를 통해 검증하고 있으며 그 결과를 어떤 형식으로든 발표할 것’이라던 언론노조 YTN지부(YTN 노조)가 이와 달리 그동안 신임 사장에 침묵 모드를 이어온 가운데 노조가 20일 조 사장의 첫 인사를 비판하는 성명을 내놨다.하지만 노조는 인사 발표가 난 당일인 17일 이후에도 별다른 반응을 보이지 않았다. 그러다 YTN 노조 대부격인 인사를 핵심 자리에 앉힌 조 사장을 비판한 기사가 20일 오전 11시쯤 나가자 노조는 오후 1시쯤 “보도 농단자들을 중용한 이유가 무엇인가?”라는 성명을 내놔 ‘물타기’가 아니냐는 지적이 나온다.YTN 노조가 문제 삼은 인사는 이홍렬 경영본부장, 이동우 보도국 취재1부국장, 김종균 보도국 정치부장으로, 이는 노조의 대부격인 김호성 기획조정실장 인사의 치명적 문제를 ‘물타기’ 하려는 성격이 짙다는 분석이다.조 사장이 노조의 반대와 비판에도 불구하고 청와대 출입기자였던 김종균 신임 정치부장 승진 등을 부각시킴으로써, 실제론 YTN에 영향력이 큰 요직에 ‘노조의 대부’를 앉힌 조 사장이 겉으로는 노조와 맞서는 모양새를 만들어 줌으로써 사실상 보호하려는 의도가
조준희 사장이 지난 17일 단행한 첫 인사에서 YTN 초대 노조위원장 출신으로 핵심 요직에 앉게 된 김호성 기획조정실장이 과거 사내에서 직속 부하 여기자의 성폭력 피해 사실을 알고도 회사에 보고하지 않아 수년이 지난 뒤 뒤늦게 인사위원회에 회부돼 징계를 받았던 사실이 확인돼 파문이 일 것으로 보인다.조 사장은 YTN 사장 취임 후 직원들에게 자신은 ▲ 인사 청탁 ▲ 돈과 관련한 부정행위 ▲ 성희롱 등 세 가지 사항에 대해선 결코 용서하지 않겠다고 공언한 것으로 알려진 가운데 조 사장 스스로 내세운 원칙을 정면으로 위배하는 인사를 한 것이다.YTN 내부에서 벌어진 성폭력 사건은 2007년으로 거슬러 올라간다. 취재한 바에 따르면 김호성 실장이 스포츠부장 시절이었던 당시 스포츠 부 A모 여기자는 보도국 B모 씨와 또 다른 부서 C모 여직원과 함께 취재차 러시아 출장을 떠났다.이들은 취재를 마치고 마지막 날 함께 모여 술을 마셨고 A모 여기자와 B모씨 둘만 남자 B모씨는 A모 기자에 성폭행을 시도하다 미수에 그쳤다.A모 여기자는 귀국 후 김 실장에게 이를 알리고 피해를 호소했지만 김 실장은 회사에 이를 보고하지 않았다. 이 사건은 YTN 사내에서 소문이 번지며 많
조준희 전 기업은행장이 사장으로 선임되면서 역대 최악의 낙하산이란 평가에도 이해하기 힘든 침묵으로 일관하던 YTN 노조 내부에서도 자조적인 목소리가 있었던 것으로 알려졌다.또한 언론을 모른다고 고백했던 조 사장이 취임 후 보인 행보에도 최근 실망감을 내비친 조합원들이 있는 것으로 전해졌다. 최근 한 직원은 사내 게시판에 글을 올리고 “사장께서 오신 후 복직 기자 면담과 부 팀장들 면담, 그리고 화면색깔 변화 등 짧은 시간에 참 많은 일을 하시고 의욕적이신 거 저 개인적으로 인정한다”며 “근데 사장께서 뭔가 크게 놓치시고 계신 게 있다”고 지적했다.이 직원은 “이곳 YTN은 뉴스전문채널로 대한민국 최고의 언론인들이 모여 있는 곳”이라며 “그런데 사장께서 취임하시고 지금까지 YTN에서 뉴스를 보신 적이 계신가? YTN 기자들이 뛰어서 발굴해서 취재해서 방송된 뉴스를 지금까지 얼마나 보셨나”라고 반문했다.이어 “대한민국을 뒤 흔드는 YTN 특종 뉴스를 단 한 번이라도 보신 적이 계신가”라며 “오늘도 YTN은 어제 경향신문 기사를 참 친절히 다시 읽어주고 있더라 아침부터”라고 냉소했다.계속해서 이 직원은 “이곳은 뉴스를 생산하는 곳이지 남의 뉴스를 재가공 하는 곳이
YTN 노조가 조준희 사장에 대해 과거와 달리 의외의 침묵으로 일관해오고 있는 가운데 지난 달 20일 열린 YTN 주총 사장 선임이 끝나자 노조 게시판에 은행장 출신 사장 선임을 개탄하며 YTN 미래를 걱정하는 글이 올라왔던 사실이 뒤늦게 알려졌다. 지난 달 21일 노조게시판에는 익명으로 “謹弔 YTN 오늘은 YTN의 영혼이 죽은 날입니다”라는 제목의 글이 올라왔다. 익명의 조합원은 이 글에서 “그래도 그래도 "은행장은 아니다!"라고 말은 합시다.”라고 조합의 태도를 비판했다. 이 조합원은 “우리 노조가 2008년 구본홍씨가 사장으로 내정됐을 때 치열하게 싸웠던 이유가 바로 대통령 선거캠프전력이 있는 사람이 사장으로 오면 대통령 홍보방송을 할 것이고 그러면 뉴스방송의 생명인 정치적 중립이 망가지고 그래서 공정한 뉴스가 안 될 수가 있다는 우려가 가장 큰 명분이었다”면서 “방송을 잘 아는 전문가라 하지만 대선캠프에 몸담았다는 전력하나만으로 우리 노조는 정말 전쟁에 비유하면 목숨 바쳐 싸웠다. 부상자는 물론 전사자까지 나온셈”이라고 설명했다.이어 “그 아픔과 상처를 지금까지 그대로 생생하게 기억하고 있는지라 이제는 정권이 YTN에 감히 낙하산을 내려 보낼 생각을
조준희 사장 취임 이후 YTN이 노조 전성기인 과거로 되돌아가는 것 아니냐는 우려가 결국 현실화되는 모양새다.조 사장이 지난 17일 단행한 인사결과, 친 언론노조 인사들이 요직에 중용된 반면, 노조와 맞서거나 비판적이었던 인사들은 배제시켰다는 지적이 나온다.YTN의 한 관계자는 “인사 모양을 보면 단적으로 말해서 회사를 노조에 내준 것이나 마찬가지로 보인다”며 “노조에게 곳간 열쇠를 내준 형국”이라고 잘라 말했다.이번 인사발령 가운데 가장 눈에 띄는 인물은 기획조정실장을 맡게 된 김호성 전 YTN웨더 본부장이다. 김 실장은 YTN 초대 노조위원장 출신이다. YTN 관계자는 “우장균 기자를 키운 게 김호성 실장이다. YTN 노조의 대부격으로 정치노조의 대표적 인사라고 볼 수 있다”고 평가했다.또 다른 관계자는 “김호성 기획조정실장이란 의외의 인사에 내부에서도 많은 이들이 놀라고 있다”고 했다.기획조정실장은 인사와 회계, 노무 등 모든 영역에서 영향력을 행사하는 핵심 요직으로 조준희 사장은 이 자리에 YTN 노조 대부라 여겨지는 인사를 중용한 것이다. 구본홍 사장 시절 YTN 노조가 압도적 지지로 보도국장에 추천했던 김호성 실장, 앞으로 YTN 좌지우지 하나?지
KBS기자협회 등 11개 협회와 양대노조 주최로 ‘일베 품은 KBS, 흔들리는 공영방송의 가치’ 토론회가 17일 금요일 오후 6시 서울 여의도 KBS 신관에서 열렸다. 이날 토론회는 언론노조 측의 향후 대응 방안을 모색하는 자리로 KBS 직원 70여명이 참석한 가운데 약 3시간가량 진행된 것으로 알려졌다.또한 이날 토론회는 외부 기자가 참석할 수 없는 비공개 토론으로, 노조 측의 요청에도 KBS 사측은 토론회에 참석하지 않았다. 애당초 일베 논란이 됐던 신입기자와 임용결정을 내린 KBS에 대한 성토자리라는 정치적 목적이 뚜렷한 토론회라는 점에서 KBS측은 참석을 거부한 것으로 보인다.이날 토론회에 소속 기자가 참석해 쓴 것으로 보이는 PD저널 보도에 따르면, 참석자들은 “일베 기자가 채용되도록 회사가 방치했다”며 회사를 맹비판했다. 토론회에서 나온 KBS본부 노조 인사들의 경영진 맹비난, 속내 드러냈다?안주식 KBS PD협회장은 기조발언에서 “특정지역에 대한 폄훼와 장애인에 대한 비하 등을 담은 글을 인터넷에 게시한 ‘일베 기자’가 공영방송 KBS의 정식 직원으로 임용됐다는 사실에 참담한 심경”이라며 “지난 2월 중순 한 언론사의 보도로 최초 공론화된 이후
언론노조 KBS본부(위원장 권오훈, KBS본부)가 일베 논란이 일었던 신입기자에 대한 임용취소가 가능했음에도 KBS가 임용을 강행했다고 또다시 여론선동에 나섰다. 임용 취소 가능성이 모두 사라진 상황에서 회사가 추가적으로 의뢰한 법무법인 법률자문과 달리 처음 받았던 법률자문에선 임용취소가 가능하다는 자문결과가 나왔다는 것이다. KBS본부 노조는 그 근거로 회사가 자문을 구한 초기 법무법인의 법률자문 내용으로 추정되는 내용을 노보에 공개했다. 하지만 KBS본부 노조 입장을 대변하는 미디어오늘이 노조의 주장을 담은 기사를 보면, 노조가 공개한 초기 법무법인 3곳 가운데 2곳은 신입 기자의 입사 전 커뮤니티 댓글 활동을 이유로 임용 취소가 가능하다고 조언한 대목은 어디에서도 발견할 수 없었다.다만 수습기자 평가에 있어 문제가 되는 부분을 평가 항목에 일정부분 반영할 수 있거나 앞으로 평가 근거로 만들 수 있다는 취지의 내용뿐이었다. 그나마 임용취소가 가능하다고 조언한 한 곳의 법무법인 역시 엉터리 법률자문을 했던 것으로 확인됐다.16일 미디어오늘이 보도한 “KBS, ‘일베 수습’ 임용취소 가능 자문받고도 임용” 제목의 기사에 따르면, KBS본부 노조는 16일 노보
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