자신의 직속 부하직원이 피해자였던 성폭력 사건 관리소홀로 징계까지 받았던 김호성 초대 노조위원장을 핵심 요직에 앉힌 조준희 사장 인사의 문제를 지적한 (조준희 YTN 사장 ‘성폭력 사건’ 관련자 핵심요직 인사 ‘파문’-22일 보도) 본지 보도에 YTN이 “내부적으로 대응을 논의 중”이라는 입장을 보였다.
YTN 박경석 홍보팀장은 22일 김호성 기획조정실장 인사와 관련한 YTN의 입장을 묻자 “그 보도와 관련해 회사는 공식적으로 일부 팩트가 틀린 부분이 있다고 보고 있다.”며 “명예훼손의 소지도 많다고 보고 있고 그 부분을 내부적으로 논의 중”이라고 밝혔다.
그러면서도 “아직 회사의 공식 입장은 정해지지 않았다”며 “입장이 정해지면 연락하겠다”고 말했다.
하지만 박 팀장은 사실이 아닌 부분이 무엇이냐는 질문엔 “그런 부분까지 포함해서 내부적으로 논의 중”이라며 “지금은 구체적인 말씀을 드리기 어렵다”고 말했다.
한편, 팩트가 틀렸다며 대응 논의 중이라고 했던 YTN은 24일 오전 본 기사가 나가기 전까지 아무런 연락이 없었다.
앞서 본지는 팩트 확인을 마친 취재 자료를 근거로 김호성 실장이 과거 직속 부하직원이 피해자였던 성폭력 사건을 회사에 공식 보고하지 않았고, 약 3년이 경과된 후 뒤늦게 인사위원회에 회부돼 징계를 받았다는 내용으로 22일 단독 보도한 바 있다.
박주연 기자 phjmy9757@gmail.com
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