더불어민주당 최민희 의원이 최근 공개한 ‘녹취록’ 전문과 관련된 녹음파일을 방송문화진흥회(이사장 고영주. 이하 방문진)에 제공하겠다면서도 방문진 여당 추천 이사들을 향해 ‘시간끌기’ 의혹을 제기하며, “진상규명과 합당한 조치를 취할 ‘의지’를 보이라”고 요구했다.

지난 해, 국정감사 이 후 손에 넣었다는 6시간 분량의 녹음파일을 총선 2개월 여 전에 공개해 ‘전략적’ 이라는 의혹을 받고 있는 장본인이, ‘시급히’ 사안을 논의해야 한다고 주장하는 방문진 야당추천 이사들 편에 서는 ‘모순적’ 행태를 보이고 있는 것.

지난 5일 오전, 최 의원은 보도자료를 통해, “우선 방문진의 공식 요청이 오면 진지하게 검토한 뒤, 방문진이 진상을 있는 그대로 밝히고 그에 따라 합당한 조치를 취할 의지가 있다고 판단되면 적극 협조할 것임을 밝힌다.”며 “하지만, 이에 앞서, 방문진의 논의 내용에 대해 우려하지 않을 수 없다”고 지적했다.

이어, ‘미디어오늘’ 등 일부 매체에 보도된 방문진 이사들의 발언 내용 중, 김광동 이사가 “보도된 내용도 내가 보기엔 중립·객관적이기보다 일부 편향적 의도를 가진 매체가 보도한 것”이라 말한 부분을 보도자료에 인용했다.

4일 이사회 내용과 해당 발언은 2월 4일 오후 8시 14분(네이버 입력시간)에 ‘미디어오늘’에서, 2월 5일 오전 3시 24분 ‘미디어스’에서 각각 다뤄졌다. 그러나 보도자료에서 언급된 ‘시간끌기’ 의혹은 ‘미디어오늘’에서만 최강욱 이사의 발언으로 전해졌다.

최 의원 측 보도자료 내용을 두고, ‘미디어오늘’ 및 친언론노조 매체들은 ‘조건부 제공’으로 해석했지만, 최 의원 측은 ‘조건부’가 아니라고 설명했다.

최 의원 측은 통화에서 “보도를 통해 알려진 여당추천 이사들의 발언들이 우리가 볼 때는 녹취록 공개된 이후에 MBC사측이 보인 입장과 크게 다르지 않은 것 같다…진짜 진상을 규명하고 관리감독기관으로서의 책임을 다 하겠다는 그런 의지가 불분명하다는 의미”라며, 이 같은 우려를 표명한 것일 뿐이라 해명했다.

그러면서, “정말 중요하고 긴급한 사안이라 생각했다면, (이사회 전에) 서면으로라도 이사들의 의견을 취합해서 “빨리, 의원실에 요청을 해서 확인 후, 정기이사회 때 집중적으로 논의를 해 보자” 이렇게 할 수도 있는 것 아니겠나”며, 문제를 제기했다.

진상 파악을 위해 전문을 입수할 필요성이 있었다면 이사회 이전이라도 각 이사들의 의견을 모아 의원실에 요청하는 것은 가능했다는 의미다.

그러나, ‘최 의원실에 녹취록 전문과 녹음파일 제공을 요청하자’는 결정 자체는 2월 4일 이사회를 통해 내려진 것이다.

이날 회의 초반부터 야당 추천 최강욱 이사는 “진상 확인하자가 아니고, 사실이 있었으니 방문진에서 어떻게 할까를 논의하자는 것…‘전 녹취록을 봐야지’, ‘최소한 보도 내용이라도 다 봐야 알 것 같다’ 그 얘기를 하자는 것”이라며 논의의 폭을 구체화했다.

최 이사의 이 같은 발언은 ‘이사회 전에 자료 요청에 대한 합의를 진행할 수 있었다’는 여당 추천 이사들을 향한 최 의원 측 문제제기의 명분을 없앤 꼴이 됐다.

또, ‘긴급이사회’를 요청했던 이완기 이사는 정작, 이사회에서 안건 설명 중 ‘시급성’은 거론하지 않았으며, △ MBC 위상과 명예 하락 및 신뢰도 실추에 따른 향후 경쟁력에의 영향 △ 노사관계, 인사정책, 무분별한 소송남발에 대한 지적과 우려의 현실화로 인한 인적, 물적, 재정적 손실 입증 등을 들며, ‘경영상의 손실’을 논의 이유로 언급했다.

논의 과정 중 이완기 이사가 “빨리 해결해야 한다”고 발언한 시점은 최 의원에 자료제공을 요청하기로 합의한 다음이었다.

이 같은 야당 추천 이사들의 행태는, 최 의원이 여당 추천 이사들을 향해 우려를 제기한 것에 대한 타당성 논의에 불을 붙이고 있다.

한편, 일각에서는 야당 추천 이사들이 최 의원실에 자료제공을 요청하기로 합의한 후 ‘시급성’을 논하는 태도로 ‘돌변’하며 안광한 사장과 백종문 미래전략본부장 출석을 거론한 것을 두고, 방문진 이사 전원이 녹취록 전문과 녹음파일을 ‘공유’하는 상황을 꺼리기 때문이 아니냐는 의혹이 불거진 상태다.

미디어내일 박필선 기자 newspspark@gmail.com