인싸잇=유승진 기자 ｜ ‘HBM 신화’ SK하이닉스의 임직원에 수억 원에 달하는 성과급이 지급될 것이라는 전망이 나오면서, 회사의 한 생산직 직원의 글이 미디어상에서 화제가 되고 있다.

14일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 자신을 SK하이닉스 생산직으로 근무하는 20대 직원이라고 밝힌 A씨의 글이 주목받고 있다.

A씨는 해당 글에서 자신의 SK하이닉스 입사 과정을 소개하며 “중학교 때 공부도 잘하지 않아 인문계는 꿈도 꾸지 않고 취업이나 일찍 하려 했다”며 “동네 공업고등학교에 갔다가 편하게 전교 2등하고 지난해 이직해서 들어왔다”고 말했다.

이어 “학원 등을 한 번도 다닌 적이 없어서 돈 들 일도 없었다. 이만한 가성비 루트가 없다”며 “인생은 메타인지(자기 객관화)가 중요한 것 같다”고 덧붙였다.

비록 엄청난 학벌과 스펙은 없지만 SK하이닉스에 입사해 열심히 일했고, 현재 남들 모두가 부러워하는 회사에 근무하며 수억 원의 성과급을 받을 수 있는 현 상황을 두고 A씨는 “인생이 달다”고 표현했다.

그는 자신의 게시글에 댓글을 달아 “당연히 사무직과 생산직은 입사 난이도부터 다른 것도 잘 알고 있다”며 “나는 스스로 수준 파악이 잘 되는 사람이기에 4년제 대학에 가도 대기업은커녕 중견기업도 못 갈 것 같아서 일찍 취업한 사례”라고 소개했다.

그러면서 “물론 나 말고 스펙 좋고 뛰어난 분이 붙으실 수도 있었을 것이다. 당연히 운도 많이 따라줘야 한다고 생각한다”고 설명했다.

한편, 증권가에서는 SK하이닉스가 인공지능(AI) 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 올해 연간 250조 원의 영업이익을 달성할 것으로 전망하고 있다.

만약 이런 목표치 달성을 현실화한다면 내년 초 지급될 초과이익분배금(PS)의 재원(영업이익의 10%)은 25조 원에 이른다. 직급과 연차에 따라 차이가 있을 수 있지만, 이를 전체 임직원 수(약 3만 5000명)로 나눠 보면, 직원 1인당 평균 약 7억 원의 성과급을 받는다는 계산이 나온다.

이에 최근 “SK하이닉스·삼성전자 가기 위해, 의대 아닌 공대에 간다”고 말할 정도로, SK하이닉스가 취업과 입시 교육 시장의 인식을 바꿔놓고 있다는 평가도 나오고 있다.