은행 비정규직 전환 논의 활발

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은행 비정규직 전환 논의 활발

금노 "우리은행이 모범사례"..사측 "비정규직 법안 따르겠다"

연합
등록 2007.01.10 18:00:31

금융노조가 올해 공동 임금단체협상(공단협)에서 금융권 비정규직 문제에 대해 우리은행 방식을 모범사례로 삼아 협상에 나서겠다고 밝히면서 이 문제가 다시 한번 현안으로 부상하고 있다.

10일 은행업계에 따르면 국민은행 노사는 2.4분기에 8천여명에 달하는 비정규직의 정규직 전환 문제를 심도 있게 논의하기로 합의했다.

국민은행 양원모 노조위원장은 "비정규직의 정규직 전환 문제에 대해 좀 더 적극적인 차원에서 논의를 진행, 2분기중에 합의를 도출하겠다"면서 그러나 "아직 노사간에 협의가 진행된 것은 없다"고 말했다.

국민은행 HR지원부 관계자는 "현재는 이 문제와 관련해 어떻게 해야 하는지 다양한 가능성을 검토하고 있는 단계로 노조와 구체적인 협의는 2분기 중 진행할 계획"이라고 말했다.

신한은행 노조는 우리은행식 정규직 전환이 기존 정규직에 미치는 효과 등을 감안할 때 신중한 검토가 필요하다는 입장이다.

신한은행 노조는 현재 시행중인 전환고시를 통한 정규직 전환도 나쁘지 않다고 판단하고 있는 것으로 알려졌다.

신한은행은 2000년 이후 400여명의 비정규직을 정규직으로 전환시켰으며 현재 전환이 진행중인 전환고시의 최종합격자 100여명을 포함하면 그 수는 500여명에 이르게 된다.

금융가는 비정규직 직원의 고용을 보장하고 복리후생을 수준을 끌어올리되 임금체계만 정규직과 달리 적용하는 우리은행안이 은행권 표준안으로 정착되는 데에는 상당한 진통이 있을 것으로 보고 있다.

은행 측은 우리은행의 안과 상관없이 비정규직 법안의 시행과 궤를 같이해 순리대로 움직이는 방식을 선호하고 있다. 즉, 통일안이 곧 나올 것인데 굳이 서두를 필요가 없다는 것이다.

노조 역시 각 은행 별로 상황 판단이 다른 데다 이번 안을 추진하는 과정에서 정규직 직원들의 동의를 충분히 얻지 못한 점도 논란의 불씨를 남겨두고 있다.

시중은행 고위관계자는 "우리은행이 돌발적으로 비정규직 전환에 합의하면서 이와 관련한 노조의 요구수준이 높아졌다"며 "그러나 대다수 은행들은 비정규직 법안 시행을 보면 은행권이 함께 보조를 맞추자는 입장"이라고 말했다.