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현대차노조 성과금 투쟁 파업할까

가능성 높지만 집행부 명분 잃어 미지수

  • 연합
  • 등록 2007.01.07 11:00:58

 

회사의 성과금 차등지급에 반발해 시무식을 방해하고 잔업과 특근을 거부하고 있는 현대자동차 노동조합이 파업을 강행할 것인지 관심이 모아지고 있다. 박유기 노조위원장이 "(성과금 50%를 지급하지 않을 경우) 파업투쟁을 포함한 강력한 투쟁에 나서겠다"고 여러 차례 밝혔고 오는 10일 최소 3천명 이상의 조합원이 서울 양재동 본사 앞에서 상경투쟁을 벌이기로 했기 때문이다.

 

박 위원장의 이 같은 선언과 상경투쟁 일정으로 볼 때 주초 부분파업과 10일 전면파업할 가능성이 높아 보인다. 노조의 계획대로 3천여명 이상이 상경하려면 파업지침을 내려야 하며, 그렇지 않을 경우 조합원들이 개인적으로 회사의 '무단이탈' 처리를 감수하면서까지 동참하기는 어려울 것이라는 것이 집행부의 판단인 듯 하다. 또 "파업하겠다"는 수 차례 경고에도 불구하고 "상식과 원칙을 지키겠다"는 회사의 입장은 더욱 강경해지고 있어 노조 집행부가 조합내 입지를 지키기 위해 파업 의 무리수를 둘 가능성이 높다.

 

회사는 노조의 특별교섭 요구를 거부한데 이어 시무식에서 폭력을 휘두른 노조 간부 22명을 고소했으며, 시무식 난동과 조업 거부를 주도하고 있는 노조간부들을 상대로 손해배상청구소송을 제기하기로 하는 등 전례 없이 강경한 자세로 맞서고 있다. 그러나 안팎의 여건이 여의치 않아 노조가 집행부가 파업을 강행하는데 대해 매우 망설이고 있는 것으로 전해졌다. 우선 현 집행부는 지난해 말 불거진 노조간부의 납품비리 때문에 불명예 퇴진을 앞두고 있어 이미 도덕적으로 상처를 입고 운신의 폭이 좁아진 집행부가 성과금 투쟁을 계속 이끌고 갈 명분이 약하다는 것이다. 또 산별노조인 금속노조 위원장 출마 등으로 행동반경을 넓히는 것을 고려하고 있는 박 위원장 등 일부 노조간부들은 이번 사태를 계속 무리하게 이끌다 구속사태를 맞을 경우 진로를 보장받을 수 없기 때문에 망설이지 않을 수 없어 보인다.

 

대외적으로도 "목표를 달성하지도 못하고 달성을 전제로한 성과금을 다 내놔라고 한다"는 국민적 비난 여론과 시무식 폭력사태에 대한 부담, 불법 조업거부로 늘어나고 있는 회사의 생산손실 등도 섣불리 파업할 수 없도록 하는 요인이다. 이 같은 상황 때문에 향후 투쟁방향을 논의하기 위해 오는 8일 열릴 예정인 노조 확대운영위원회에서 어떤 결론이 날지 주목된다.

 

 

(울산=연합뉴스) 서진발 기자

sjb@yna.co.kr

 

 



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