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좋은 경영은 ‘YTN 노조 바로 알기’에서 나온다

조준희 YTN 사장 내정자가 알아야 할 전국언론노동조합


전임자가 있는 상황에서 아직 취임도 하기 전에 노조를 포함해 YTN 문제에 가타부타 언급하는 것은 적절치 않다는 조준희 사장 내정자의 생각은 옳다. 자신에 대한 비판 기사나 왜곡된 기사를 성급한 것으로 여기는 부분도 일정부분 동감할 수 있다. 취임 후 업무파악을 한 뒤에 결정할 부분은 결정하고 판단하겠다는 취지도 이해한다. 하지만 취임 전이라도 알아야할 것은 알아야하고 분명히 해야 할 부분은 확실히 해야 한다. 언론노조 YTN지부의 정체성과 해직자 문제는 취임 전후가 달라질 수 없는 문제이고 노조의 문제는 YTN 경영에서 핵심적 요소이기 때문이다. YTN 노조를 기존의 금융권이나 기업에서 접했던 보통의 노조처럼 여겼다간 큰 코 다치기 십상이라는 점, 조 내정자도 알아야 한다. 노조를 매도하는 게 아니라 민주노총 산하 전국언론노조 YTN 지부는 구조적으로 태생적으로 한계와 모순이 있어 제대로 견제하지 않으면 YTN 뿐만 아니라 국민의 알권리에 치명적인 악영향을 줄 수 있다.

조준희 내정자가 반드시 공부해야 할 언론노조의 정체

YTN 노조의 구조적 모순이라는 건 노조가 민주노총 산별 노조인 전국언론노동조합 지부이기 때문이다. 언론노조는 1988년 창립된 전신 전국언론노동조합연맹(언노련)을 계승해 2000년에 창립됐다. 언노련의 초대 위원장은 권영길 전 민주노동당 의원이고 언론노조 초대위원장은 최문순 현 강원도지사였다. 소위 군사정권 시대 독재에 맞서 언론 민주화를 위한다는 명분으로 만들어진 단체였다. 인터넷 검색만 해도 알 수 있는 이런 기본을 굳이 시시콜콜 언급하는 건 필자의 지나친 기우 때문이라고 치자. 아무튼 이런 시대적 분위기에 따라 만들어진 언론노조는 기본적으로 이승만 박정희 정권 등 건국과 산업화의 정신을 긍정적으로 잇는 보수우파 정치세력을 반대하는 기조를 강령과 규약, 규정에 노골적으로 못 박아 두고 있다. 아예 적과 아군을 처음부터 구별해 놓은 것이다. 당시는 몰라도 민주화 이후 수십년 세월이 흐르고 시대정신 변화에도 현재까지 이걸 고집하는 건 언론노조 스스로 시대착오적임을 자랑하는 것이다.

예를 들어 언론노조 강령에 “우리는 노동자 정치세력화를 기치로 비민주적 법-사회제도의 개혁과 인간의 존엄성 보장, 자유-평등 실현의 한길에 힘차게 나선다.”는 부분이나 규약과 규정에 정치위원회를 두고 있는 점은 언론노조의 정치성, 정파성을 극명하게 보여주는 사례가 될 것이다. 언론노조는 정치위원회의 목적을 이렇게 설명하고 있다. “정치위원회는 조합의 강령과 규약, 정치방침에 따라 조합의 정치 활동 역량을 강화하고 민주노총과 제 민주단체 및 진보정치세력과 연대하여 노동자 민중의 정치세력화를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진한다.” 그리고 그 사업으로는 “노동자의 정치세력화 및 진보정당 활동 관련 교육선전, 노동자 정치활동 역량의 조직화, 정치방침 수립 및 정책개발, 각종 정치 행사 주관 및 참여 조직화, 각종 정치사업 관련 회의와 활동 참여, 정치위원회 조직화 및 회의 준비, 기타 정치 사업”을 소개하고 있다. 이렇듯 언론노조는 태생적으로 특정 정치·이념진영 반대에 기울어져 있다.

좋은 경영이란 실적 뿐 아니라 YTN 정치노조 올바른 견제도 포함된다

필자가 언론노조 강령과 규약, 규정을 이렇게 새삼스럽게 재차 설명하고 강조하는 건 YTN 노조가 이런 언론노조와 함께 하고 있기 때문이다. 지금의 현실에 맞지 않는 과거 특정 시대에나 맞을법한, 국민을 두쪽으로 가르는 시대착오의 언론관을 고집하고 있기에 그렇다. 보수적 정권은 비판과 타도의 대상이고 자신들은 정의로운 투사쯤으로 여기는 코미디가 벌어지는 것도 이런 시대착오 언론관을 버리지 못하기 때문이다. 민주화 시대의 정신을 계승할 건 계승하고 변화할 건 변화해야 하는데 YTN을 포함해 MBC, KBS 언론노조는 과거 시대에 갇혀 있다. 그러니 현재도 ‘독재타도’ ‘민주언론’ 이니 따위의 구시대적 언어 프레임에서 벗어나지 못하고 있는 것이고 파업을 해도 노조의 정치성에 미심쩍어하는 국민으로부터 공감도 얻지 못하는 것이다. 필자는 이렇게 명명백백하게 정치, 이념적으로 편향적인 언론노조 세력의 공정성, 공정보도 운운에 노조 내부에서 누구하나 공식적으로 문제를 제기했다는 얘길 들어 보지 못했다.

조준희 YTN 사장 내정자가 YTN을 제대로 경영해보고자 한다면 이런 언론노조의 역사와 구조적 특성, 태생적인 모순을 우선 알아야 한다. 우장균 YTN 전 노조위원장이 해직 상태에서 지난 총선에서 문재인 국회의원 후보 캠프에 가서 일하는 노골적인 짓을 벌이고도 언론노조의 이익을 위한 정치위원 활동이었을 뿐이라고 당당히 변명하는 이유를 알아야 한다. YTN 노조는 대놓고 야당을 지지하는 행위가 언론노조의 이익, 자신들의 이익과 부합한다고 여긴다. MBC, KBS, EBS 등도 마찬가지다. YTN 노조가 시대착오적인 언론관을 고집하고 특정 정치세력과 이념세력을 배제하는 언론노조 지부를 유지하는 이상 이들은 언제든지 보도를 통해 장난칠 수 있다. 조준희 내정자의 역할은 이런 노조를 경영을 통해 견제하는 것이다. YTN 정치노조의 술수에 말려들지 말고 취임 후 YTN이 그야말로 외풍에 흔들리지 않는 진정한 의미의 공정보도를 할 수 있도록 YTN 정상화에 노력해주길 바란다.


박한명 폴리뷰 편집국장, 미디어워치 온라인편집장 hanmyoung@empas.com



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