방송문화진흥회 김광동 이사는 지난 5월 11일 인터뷰에서 자신은 MBC 변화를 이끌어내기 위해 많은 일들을 했다고 밝혔다.

그러나 구체적으로 무슨 개혁 작업을 했는지에 대해서는 함구했다. 그런 류의 발언을 하는 순간 다시 자신이 공격의 대상이 되기 때문이라고 했다.

김 이사는 특히 MBC 노영방송화의 근본적 문제의 하나로 지적되는 단체협약에 대해서도 그동안 왜 개선에 나서지 않았느냐는 질문에 “김재철이한테 제가 얼마나 단체협약 반대했는지 확인해보라.”고 발끈했다.

김 이사는 “김재철이가 죽어도 안 받는다. 왜 안 받는지 아나? 자기가 사장 더 하려고 했다. 김재철이에게 물어보라.”며 “공정방송조항 더 이상 있어서는 안 된다. 어떻게 본부장을 문책하는 조항이 있느냐, 노조가 문책하는 조항이 있을 수 있냐”고 했다고 밝혔다.

그러면서 그는 “김재철 사장 등에 얘기하지 제가 시민사회에 어떻게 떠벌리나”라면서, 단체협약 문제제기는 공식적으로 언급할 문제가 아니며 시민단체와 연대할 사안도 아니라는 듯한 뉘앙스로 답했다.

하지만 단체협약의 문제는 노조가 줄곧 공식적으로 요구하는 부분이고, 많은 언론과 언론학자, 논객, 시민단체들 역시 공개적·공식적으로 의견을 밝혀온 사안이다. 노조가 본부장을 문책하는 등의 내용을 담은 공정방송조항은 노조에 사실상 보도와 인사권을 넘겨주는 것이나 마찬가지여서 줄곧 뜨거운 논란의 대상이 되어왔다. 단체협약 등의 내용을 “시민단체에 어떻게 떠벌리나”는 김 이사의 주장이 변명에 불과한 이유다.

김 이사가 좌파언론과 언론노조의 공격을 받는 걸 두려워하는 성향 상의 특징으로 추측컨대, 김 이사가 단체협약 독소조항 공개 개혁 작업에 나서지 않은 이유는 언론노조와 미디어오늘 등의 공격과 방문진 야당 이사들의 따돌림이 두려웠기 때문일 가능성이 있다.

단체협약 부분은 김 이사가 개혁 의지만 있었다면, 설사 김재철 전 사장이 받아들이지 않았더라도 얼마든지 시민단체와 연대해 압박해 나갈 수 있는 부분으로, 시민단체에 떠벌릴 사안이 아니라는 주장은 설득력이 떨어진다.

언론노조 진영은 김재철 전 사장이 무시한 단체협약 공정방송조항 복원을 끊임없이 주장해왔다. 지난 5월 해고 무효 판결을 낸 서울고등법원은 “파업의 주된 목적은 방송의 공정성 보장에 있고, 방송의 공정성을 실현하기 위해 마련된 제도적 장치가 제대로 기능을 하지 못해 실제적으로 근로환경 내지 근로조건 등에 영향을 미치게 됐다면, 이에 대한 시정을 요구하고 쟁의행위에 나아가는 것은 노동조합법에서 규정하고 있는 근로조건에 관한 분쟁에 해당한다.”며 김재철 전 사장이 공정방송협의회 개최의무 등 단체협약을 무시했다고 지적했다.

이 같은 법원 판결만 보더라도 김재철 전 사장이 공정방송조항을 죽어도 안 받았다며 개혁의 의지가 전혀 없었던 것처럼 주장한 것과는 사뭇 다르다.

박주연 기자 phjmy9757@gmail.com