[머니투데이 최종일기자][500대 기업, 하반기 1만9232명 신규채용 예정..전년동기 대비 2.0% 증가]

올 하반기 신규 채용 규모가 지난해와 비슷할 것이라는 조사결과가 나왔다.

28일 대한상의가 잡코리아와 공동으로 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 '2007년 하반기 일자리 기상도' 조사 결과에 따르면, 올 하반기 채용의사를 밝힌 기업(238개사)들의 신규채용 예정규모는 1만9232명으로 지난해 하반기 실제 채용규모(1만8860명)보다 2.0% 증가에 그칠 것으로 전망됐다.

조사대상 기업 중 80.6%(393개사)가 신규인력 채용계획 여부를 확정했으며, 이중 48.8%(238개사)가 하반기 채용의사를 나타냈고, 31.8%(155개사)는 채용계획이 아예 없는 것으로 드러났다. 반면 채용계획을 결정짓지 못한 기업은 19.4%(95개사)로 나타났다.

올 하반기 채용을 확정한 238개 기업을 대상으로 지난해 동기 대비 증감률을 물은 결과, '전년 수준'이라고 답한 기업이 71.4%, '전년 대비 증가' 15.2%, '전년 대비 감소' 13.4%순으로 집계됐다.

업종별 채용 증감률을 살펴보면 금융ㆍ보험업(20.0%), 식음료ㆍ외식업(13.7%), 섬유ㆍ의류업(11.1%), 석유ㆍ화학업(10.7%), 건설업'(7.4%) 등은 지난 하반기보다 채용을 늘릴 것으로 나타났다. 반면 기타제조업(-13.1%), 유통ㆍ무역업(-7.7%)은 줄일 것으로 조사됐다.

업종별 채용규모는 전기ㆍ전자(3493명), 금융ㆍ보험(2513명), 석유ㆍ화학(1640명), 식음료ㆍ외식(1553명), 제조업(1488명), ITㆍ정보통신(1450명), 기계ㆍ철강업(1295명), 건설업(1060명) 등으로 집계됐다.

한편 하반기 채용증가계획을 밝힌 기업들은 증가 이유로 '신규 투자계획'(33.3%), '장기적 인재 확보'(27.8%), '매출 및 순익증대 예상'(16.7%) 등을 꼽았고, 채용을 축소하는 기업들은 '경제상황이 불투명해서'(15.6%), '기업의 수익사업 모델이 없어서'(12.5%), '인건비 절감을 위해’(9.4%), ‘매출 및 순익감소가 예상되어서’(3.1%) 등의 이유를 들었다.

아울러 매출액 500대 기업의 현재 임금체계는 순수호봉급(25.4%), 호봉-직능급(15.6%), 연봉제(13.0%), 호봉-직능-직무급(10.8%) 순으로 나타났고, 응답기업의 29.8%가 현 임금체계의 개선이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.



최종일기자 allday33@
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