이윤호 "공기업 CEO 관료배제원칙 없다"

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이윤호 "공기업 CEO 관료배제원칙 없다"

연합뉴스 master@yonhapnews.co.kr
등록 2008.04.22 17:31:00

석유公 대규모화..삼성 적극경영 기대

(서울=연합뉴스) 김종수 기자 = 이윤호 지식경제부 장관은 22일 삼성이 이날 발표한 쇄신안에 대해 "많이 고민한 것으로 보인다"며 "앞으로 투자와 고용창출 등에 삼성이 한국의 제일 기업답게 적극적으로 해주기를 기대한다"고 밝혔다.

이 장관은 이날 과천 정부청사에서 이건희 회장 퇴진 등 삼성그룹이 발표한 쇄신방안에 대한 기자들의 질문을 받고 이 같이 답했다. 그는 "경영관행이나 투명성은 앞으로 훨씬 더 나아질 것으로 생각하고 있다"고 말했다.

공기업 최고 경영자와 감사들의 사표제출에 대해 그는 "당사자들이 알아서 한 것이나 분위기는 알지 않겠나"고 반문하며 "여러 기관에서 검토해서 우수한 사람은 유임될 수도 있을 것이지만 어떤 원칙이나 처리시한이 있다고 말할 수는 없다"고 언급했다.

공기업 CEO 선임시 '관료배제 원칙'이 있느냐는 질문에 대해 "관료는 다 물러나야 된다는 일반적인 원칙은 없다"고 잘라 말했다.

실무협의 재개가 발표된 한.일 자유무역협정(FTA)에 대해 이 장관은 "한국과 일본은 격차가 있다. 격차를 그대로 두고 FTA를 하는 것은 격차가 더 벌어지게 할 가능성이 있다"는 이명박 대통령의 발언을 인용하며 신중한 협의를 시사했다.

재협상 가능성을 열어놓고 있고 일본도 재계를 중심으로 이전과 달리 긍정적 태도를 보이고 있지만 농산물 개방을 비롯한 일본측의 배려와 구체적 대안마련이 필요하다는 게 이 장관의 지적이다.

아울러 일본 투자설명회에서 내놓은 일본기업 전용 부품.소재공단의 후보지에 대해 이 장관은 "수요가 있다면 복수로 할 수도 있다"면서 "포항과 군산,구미 등이 거론되고 있으며 연말까지는 결정될 것"이라고 설명했다.

이 장관은 이 대통령의 방미.방일기간 대규모 투자 양해각서(MOU)가 맺어진 사례를 소개하고 "앞으로는 대규모 국가 투자설명회 방식보다는 타깃을 정해 전략적으로 외국인 투자유치를 추진하겠다"고 밝혔다.

이명박 대통령이 지시한 석유공사의 대규모화와 관련 이 장관은 "증자나 합병, 부분적인 기업공개(IPO) 방식이나 테마섹 방식 등 다양한 방안을 검토하고 있다"고 말했다.

jsking@yna.co.kr

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