우리 사회 일각에서 제기되고 있는 `반(反)기업정서'의 실체는 일반적인 기업에 대한 반감이 아니라 재벌과 재벌 총수에 대한 반감이라는 조사결과가 나왔다.

기업에 대한 호감도는 경제전문가 집단이 가장 높고 노조간부가 가장 낮았으며 기업부도의 책임은 경영자가 가장 큰 것으로 조사됐다.

또 공무원과 중고교 사회담당 교사중 절반가량이 기업의 최우선 목표를 `이윤창출'이 아니라 `이윤의 사회환원'이라고 답해 경제정책 입안이나 경제교육에 적지않은 문제가 있는 것으로 지적됐다.

한국개발연구원(KDI)은 30일 `반기업정서의 실체 파악을 위한 조사 연구' 자료에서 우리 사회내 각 집단들을 상대로 전화, 이메일, 대인면접 등의 방법으로 조사한 결과 이렇게 나타났다고 밝혔다.

이번 조사는 지난 2005년 7월18일부터 8월22일까지 1개월여에 걸쳐 실시됐으며 대상은 만 19세 이상 일반국민(1천24명)과 교사(520명), 공무원(300명), 경제전문가(교수포함.213명), 기업인(200명), 언론인(103명), 시민단체(NGO)간부.노조간부(각 100명), 국회의원(51명) 등 총 2천611명이었다.

KDI는 이번 조사결과의 특징이 반기업정서가 외부적 요인에 의해 생겨난 것이 아니라 재벌과 재벌총수들의 올바르지 못한 경영행태에 의해 발생한 측면이 강하다는 점이라며 기업 스스로 정도경영을 할 수 있도록 해야 하며 엄정한 법집행체계도 확립해야 한다고 밝혔다.

또 교사나 공무원, 노조간부 등을 대상으로 시장경제에 대한 교육을 강화하고 기업의 사회공헌 활동을 통한 이미지 제고를 위해 세제지원 등의 유인책도 마련하는 방안을 적극 검토해야 한다고 KDI는 지적했다.



◇`반기업정서'가 아니라 `반재벌정서'

KDI의 조사결과 노조간부 집단을 제외한 나머지 모든 집단에서 기업에 대한 반감을 보인 응답보다 호감을 보인 응답이 많았고 특히 중소기업이나 중소기업인, 전문경영인에 대해서는 모든 집단이 강한 호감을 표시했다.

하지만 재벌과 재벌 총수, 공기업에 대해서는 경제전문가와 공무원을 제외하면 대체로 반감을 나타내는 응답이 많았고 부자에 대해서도 반감 표시가 많았다.

특히 기업인을 대상으로 한 조사에서도 일반인들이 생각하는 반기업정서의 대상은 재벌이라는 응답이 91.5%(복수응답)로 가장 많았고 이어 오너경영인(76.0%), 부자(61.5%), 공기업(55.0%)의 순이었다.

재벌에 반감을 표시한 응답자에게 이유를 물은 결과 `분식회계나 편법상속 등 비도덕적인 경영'이라는 응답이 경제전문가는 79.5%, 기자 73.6%, 시민단체 간부 55.8% 등 모든 집단에서 가장 높았다.

다음 이유로는 경제전문가 집단이 `오너 및 대주주의 독단(36.4%)'을 꼽았고 나머지 집단들은 `정경유착'을 선택했다.

`독과점 또는 문어발식 확장'이나 `소극적 사회공헌', `환경오염,부동산투기' 때문이라는 의견은 각 집단별로 20%대 초반 이하에 그쳤다.

반기업정서의 원인에 대해서는 모든 집단이 기업 외부보다 내부(자체)의 원인이 크다고 지적했고 특히 경제전문가중 대부분인 97.2%, 기업인중 절반에 육박하는 48.5%가 기업 자체의 원인 때문이라고 답했다.

기업과 재벌, 부자 등에 대한 호감도의 상관성을 분석한 결과 기업에 대한 정서는 재벌.재벌총수, 부자에 대한 호감도와 상관성이 높아 재벌에 대한 정서가 기업과 부자에 대한 인식을 좌우하는 것으로 나타났다.



◇ 기업호감도, 경제전문가.공무원.국회의원.기자 순

기업 일반에 대한 호감도 조사에서는 경제전문가, 공무원, 국회의원, 기자 등의 순으로 호감도가 높은 것으로 나타났다.

구체적으로 호감을 가진 응답자의 비율은 경제전문가 78.4%, 공무원 72.0%, 국회의원 68.6%, 기자 61.2%로 집계됐다.

교사(49.6%), 시민단체 간부(47.0%) 등도 기업 일반에 대해 반감보다 호감을 가진 사람이 더 많았고, 일반국민 역시 기업에 대한 호감(37.8%)이 반감(30.7%)에 비해 근소하게 높은 것으로 조사됐다.

반면 노조 간부의 경우 기업에 대해 반감을 보인 응답자가 전체의 65.0%로 집계돼 다른 집단에 비해 기업 일반에 대한 반감이 가장 강한 것으로 드러났다.

기업 일반에 대해 노조 간부를 제외한 대부분 집단에서 호감도가 더 높았던 것과 달리 재벌에 대해서는 경제전문가와 공무원들을 제외한 기자, 시민단체 간부, 노조간부, 일반국민 등의 집단은 호감보다 반감이 더 높았고, 재벌 총수에 대해서는 경제전문가를 제외한 모든 집단에서 반감을 가진 응답자가 더 많은 것으로 집계됐다.



◇ 공무원.교사 "기업의 최우선 목표는 이윤 사회환원"

기업의 부도에 대한 책임은 모든 집단에서 `경영자나 사장'이라는 응답이 가장 많았다.

경영자나 사장의 책임이라는 응답 비율은 경제전문가 95.3%, 국회의원 94.1%, 노조간부 92.0%, 시민단체 간부 91.0%, 기자 90.3%, 교사 89.2%, 공무원 84.7%, 일반 국민 73.5% 등의 순이었다.

기업의 최우선 목적으로는 경제전문가(82.2%), 기자(67.0%), 국회의원(52.9%)은 이윤창출이라는 대답이 가장 많았지만 노조간부(74.0%), 시민단체 간부(53.0%), 공무원(50.0%), 교사(49.0%)는 이윤의 사회환원을 가장 많이 꼽았다.

일반 국민은 근로자의 복지향상(32.5%)이라는 응답 비율이 가장 높았다.

KDI는 경제 관련 공무원과 중고교 사회과목 교사들이 기업의 최우선 목적으로 이윤창출보다 이윤의 사회환원을 더 많이 선택했다는 것은 기업관련 정책 입안 측면이나 청소년 교육적 측면에서 적지 않은 문제라고 지적했다.

KDI는 기업의 최우선 목표를 이윤창출이라고 응답한 사람들은 다른 사람들에 비해 기업, 재벌 및 재벌총수 등에 대한 호감도가 상대적으로 높았고, 최우선 목표로 근로자의 복지향상을 꼽은 사람들이 기업, 재벌 및 재벌총수에 대한 반감이 가장 강했다고 말했다.

일반 국민 중 기업의 최우선 목표로 이윤창출이라고 대답한 사람들은 다른 사람들에 비해 공기업에 대한 반감이 강했고 기업이윤을 사회에 환원해야 한다고 생각하는 사람일 수록 반기업 정서가 컸다고 KDI는 덧붙였다.

(서울=연합뉴스)