창원시(시장 박완수)는 임산부 직원 보호를 통해 가족친화적 직장문화 조성으로 직원 근무 만족도를 증진하고 저출산으로 인한 심각한 사회문제 해결에 앞장서고 있다.

여성의 경제활동 인구 증가 및 결혼 적령기 지연으로 인해 갈수록 심화되고 있는 우리나라의 저출산 문제는 심각한 사회, 경제적 문제로 대두되고 있다.

이에 따라 시는 임산부 직원을 배려하기 위해 30명의 임산부에게 전자파 차단 앞치마와 임산부용 방석을 지급하고 당직근무 및 비상근무를 임시기간동안 제외시키는 등 혜택을 줘 임신 여성의 심리적 안정을 적극적으로 돕고 있다.

시 관계자는 “그동안 임신한 직원들은 본인이 근무하는 부서에 다소 미안한 마음을 갖고 있었던 게 사실이었다”며 “이번 시책 추진으로 정신적, 육체적 스트레스 해소와 안정적인 직장생활을 할 수 있는 여건이 조성돼 행정의 생산성 향상과 정부의 출산정책에 기여하는 계기가 될 것”이라고 말했다.

한편, 시는 이달 초 근로중인 임산부와 태아의 건강을 위해 관내 모든 업체 대표 앞으로 임부복과 전자파 차단 앞치마를 착용해달라는 협조공문을 발송한 바 있다.