글로벌 여행기업으로 도약하는 하나투어(대표 박상환, www.hanatour.com)가 100명 규모의 신입사원 공개채용을 실시한다.

채용분야는 영업, 상품기획, 상담, 항공, 기획, 인사, 회계, 법무, IT 등 전 분야며, 근무지역은 서울을 비롯한 전국 주요 도시다.

전형절차는 서류 전형을 거쳐, 1차 팀장면접, 2차 임원면접으로 진행된다. 서류전형 결과는 3월 14일에, 최종합격자는 3월 말에 발표될 예정이다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 2007년 8월 졸업 예정자(전공불문)로서 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 외국어 능통자와 보훈대상자는 선발 시 우대한다.

하나투어는 지난 해부터 면접관이 지원자의 학력과 어학점수 등을 보지 않고 면접을 진행하는 '블라인드 면접' 방식을 도입하여 '점수형 인재'가 아닌 ‘서비스 마인드’와 '업무능력'을 갖춘 인재 선발에 초점을 두고 있다.

이 번 공채에 지원하려면 하나투어 홈페이지(www.hanatour.com) 채용 메뉴에서 온라인 신청서를 작성한 후 입사지원서와 자기소개서 양식을 출력하여 구비서류와 함께 우편 또는 방문 접수해야 한다. 접수 기간은 2월 16일부터 3월 7일까지 20일간이다.

최종 합격자는 15일 동안 국내 집체교육 및 중국 북경에서 체험학습과 로드미션 등을 수행할 해외 연수를 받게 된다.

한편, 하나투어는 2월 26일부터 3월 2일까지 회사를 적극적으로 알리고 인재를 유치하기 위한 채용설명회를 개최한다. 3월 1일을 제외한 4일 동안 매일 오전 10시와 2시, 2회에 걸쳐 종로구 공평동 하나투어 본사 대강의장에서 열린다.