자체 조직진단 등 발빠른 대응, 이달 중 개편안 마련

올해부터 3년간 인력 5% 감축 추진, 일자리 줄어 인재 이탈 우려도



(부산=연합뉴스) 이영희 기자= 정부가 중앙조직 개편에 이어 광역.기초 자치단체에 대해서도 조직개편과 인력감축을 추진할 방침을 세운 가운데 부산시는 자체 조직진단을 통한 개편작업에 나서는 등 발 빠르게 대응하고 있다.

부산시는 기획관리실장을 팀장으로, 시 공무원과 부산발전연구원 직원 등 6명으로 전담팀을 구성해 지난 달 하순부터 시 본청과 건설본부, 상수도사업본부, 체육시설관리사업소 , 건설안전시험사업소, 시립박물관, 문화회관 등 산하 사업소를 대상으로 전면적인 조직진단을 하고 있다고 5일 밝혔다.

부산시는 이 달 12일까지 인력현황, 개인별 사무분장, 부서간 유사.중복업무, 예산현황 등에 대해 서류 및 현장조사를 통해 조직의 문제점을 찾아내 비생산적이고 불요불급한 기구와 인력 등을 정비할 방침이다.

시 관계자는 "이번 조직진단은 인력감축과 행정의 효율성 제고를 전제로 한 것"이라며 "정부조직 개편이 마무리되고 행정안전부의 지침이 내려오는 대로 그에 맞춰 신속히 조직을 개편할 계획"이라고 말했다.

부산시는 이 같은 조직개편을 통해 업무량이 줄어든 부서나 유사한 부서는 통폐합하고 대신 지역현안 등 새로운 수요가 발생한 부분에 인력을 재배치한다는 방침이다.

부산시는 올해부터 자연감소 인원을 부분적으로 덜 충원하는 방법으로 2010년까지 인력의 5%를 감축한다는 계획을 세워두고 있는데 소방본부 인력을 제외한 시 본청과 산하 사업소 인력의 5%는 약 200여명이다.

부산시는 전문가 자문 등을 거쳐 이달말까지 조직진단을 마무리하고 개편안을 마련해 4월 시의회에 제출, 심의를 거쳐 확정한다는 계획이지만 행정안전부의 지방정부 조직개편 지침이 늦게 마련될 경우에는 5월이나 6월에 확정될 수도 있다.

부산시는 시 본청 및 사업소에 대한 조직진단이 마무리되면 16개 자치구.군에 대해서도 조직개편을 권고하고 비협조적인 자치단체에 대해서는 재정지원 등에서 불이익을 주는 방안을 검토중이다.

현재 부산시 본청과 산하 사업소 등의 공무원 수는 소방공무원 2천29명을 포함해 6천350명(국가직 4명 포함)이며 16개 구.군은 1만118명이다.

시 관계자는 "부산시는 현재 조직개편과 인력 5% 감축안을 마련 중인데 정부가 10% 감축안을 제시해올 경우에는 이를 적극 따라야 하겠지만 늘어나는 업무량을 감당하기가 쉽지 않을 것이고 가뜩이나 일자리가 부족한 마당에 공공부문까지 인력을 대폭 줄이면 우수인재들의 수도권 이탈이 더욱 심해질 것이 걱정"이라고 말했다.

lyh9502@yna.co.kr

(끝)