경상북도는 청년실업 해소를 위하여 지역의 고학력청년층 미취업자를 대상으로 2007년 6월 20일부터 26일까지 7일간 2007년 하반기에 근무할 인턴공무원 31명을 모집한다.

인턴공무원 희망신청자는 道 홈페이지(www.gb.go.kr/알림마당)에 게시된 구비서류를 첨부하여 6월 26일까지 도청 고용노사지원팀에 등기우편 또는 방문 접수를 해야 한다.

서류심사를 거쳐 선발된 인턴공무원은 2007년 7～9월까지 3개월동안 경북도 본청 또는 사업소에서 행정사무를 보조하고, 희망자에 한하여 3개월 범위내 연장 근무할 수 있도록 할 방침이며, 근무기간 중에는 4대보험(고용,산재,건강,국민연금)에 의무가입이 된다.

인턴공무원제는 경북도에서 2003년 전국 처음으로 고학력 청년실업해소 대책의 일환으로 추진하고 있는 제도로써, 대구·경북지역의 4년제 대학교를 졸업(예정)하고 취업을 하지 못한 청년실업자를 대상으로 한시적이나마 일자리를 제공하여 지방행정을 체험하고 직장인으로서의 예절과 소양도 함께 배우도록 하는 한편, 용기와 희망을 가지고 조기취업을 할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 시행하고 있다.

지금까지 600여명이 경북도 인턴공무원으로 공직체험을 하였고, 이중 각종 공무원 시험에 합격하거나 대학교직원, 은행·농협 등 금융기관과 지역 중소기업체에 취업하여 사회인으로 진출하였다.

경상북도는 2007년 하반기에 근무할 인턴공무원들에 대하여 근무기간중 취업박람회 참가, 각종 공무원 시험 및 지역기업체 등의 구인정보를 수시로 파악하여 다양한 취업정보를 제공하는 등 조기 취업을 적극 지원할 계획이다.