독립기념관(관장 김삼웅)은 21일 오후 2시부터 경영혁신 추진단 회의를 갖고 2007년도 혁신슬로건으로 “혁신, 고객이 만족할 때까지”를 선정하고 경영혁신 5단계를 혁신목표로 하여 최상위 혁신수준기관으로 발돋움하기위한 강력한 경영혁신 추진을 결의 하였다.

이를 위해 독립기념관은 경영혁신 가속화를 위한 상반기 우선 추진과제로 ▲노사공동혁신추진단 구성·운영과 ▲혁신 마일리지제도 도입, ▲투명·윤리경영 실천과제(청렴거울 제작·배부, 클린독립상 제정·운영)등에 관한 4가지 혁신과제를 도출하였다.

노사공동혁신추진단 구성·운영은 노사간 합의를 통해 지속적인 노사관계 개선을 이루고 혁신을 추진함에 있어 노사가 한마음으로 뜻을 모아 보다 강력한 혁신추진체계를 구성하고자 하는데 목적을 두고 있다. 또한 경영혁신 추진에 대한 노력과 성과에 대한 체계적 보상 시스템을 마련하여 혁신에 대한 동기부여와 피로도 해소를 위하여 혁신 마일리지 제도를 도입함으로써 재미있고 즐거운 혁신문화를 확산할 수 있도록 할 계획이다.

이외에도 독립기념관의 청렴하고 깨끗한 이미지를 보다 부각시키고 지속적인 투명·윤리경영 실천을 강조하기 위해 클린 독립상을 제정하여 경내 모든 종사자들을 대상으로 시행할 계획이다. 또한 일상 업무환경에서 친절하고 밝은 미소로 내·외부 고객을 맞이할 수 있도록 직원들에게 청렴거울을 제작하여 배부함으로써 관람객을 위한 친절 서비스의 생활화를 기대하고 있다.